Высокая зарплата - залог достойной пенсии

ui-58c28f680190b2.39530684_h.png
Фото: rubtsovsk.org
На сегодняшний день очень острой проблемой в нашем городе становится начисление маленькой пенсии у вновь вышедших на пенсию граждан и этому способствуют некоторые теневые схемы «трудовых отношений», которые практикуют некоторые современные работодатели, уходя от излишних трат заработанного капитала.

Сегодня не является новостью, что многие граждане трудоустроены неофициально или по «черной» зарплате, что влияет на общий стаж для начисления пенсии и ее размер.

Работник не сможет подтвердить официально время, которое он проработал, а так же за него не вносятся установленные законодательством социальные отчисления в ПФР и ФСС.

Да, конечно, закон защищает все категории граждан и для таких ситуаций предусмотрена социальная выплата, но размер социальной пенсии невелик и начисляется она гораздо позже, чем трудовая. Еще одним вариантом формирования в будущем маленькой пенсии является получение «серой» заработной платы, когда отчисления работодатель делает исходя из минимального уровня оплаты труда, в то время как пенсионные баллы формируются из расчета средней заработной платы работника, и поэтому можно сделать вывод, что чем выше зарплата, тем выше пенсия.

Если работодатель не делал взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме, то этот заработок в формировании пенсии не участвует. Также многие работодатели, не смотря на предусмотренные Российским законодательством штрафы, идут на уловки и производят «подлог» трудового договора договором ГПХ и работник даже не подозревает о рисках связанных с этим.

Например, несмотря на отчисления в пенсионный фонд, стаж, необходимый для выплаты больничного в случае болезни работника, а также получения пособия по безработице в случае постоянной или временной нетрудоспособности работника, не увеличивается.

ВАЖНО ЗНАТЬ, что Трудовые отношения с работником регламентируются Трудовым кодексом РФ, а гражданско-правовые отношения с физическим лицом − гражданским законодательством, а значит, Трудовое законодательство остается бездейственным при возникновении спорных трудовых ситуаций!!!

Мы уже не раз писали о всех положительных аспектах официального трудоустройства и получения «белой» заработной платы. Будьте дальновидными и не идите на уступку нечестному работодателю. Ведь уровень ваших доходов сегодня − является гарантом для вашего пенсионного будущего!!!

Уважаемые граждане! Вы вправе обратиться с обращением о нарушении своих трудовых прав в:

- отдел по труду Администрации города Рубцовска, расположенный по адресу: ул. Октябрьская, 90, кабинет №7, телефон 2-21-04;

- рубцовский территориальный отдел Государственной инспекции труда в Алтайском крае, расположенный по адресу: ул. Комсомольская, 129, телефоны 5-93-44, 5-93-45;

 
По теме
Установлено, что в нарушение требований трудового законодательства, администрацией общества заработная плата работнику в установленные сроки не выплачивается, задолженность по заработной плате составила 73 900 рублей.
В понедельник, 18 марта , стартует прием заявок на конкурс социально значимых проектов на предоставление грантов Губернатора Алтайского края в сфере деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций.
Дожди, ветер и тепло до +14: какая погода будет в Алтайском крае 29 марта - Сетевое издание Толк Фото: unsplash.com Дожди ожидаются в ближайшую неделю в регионе. При этом с 31 марта синоптики прогнозируют небольшое понижение температуры Днем 29 марта в Алтайском крае ожидается около +9...+14,
Сетевое издание Толк
Пропуск талых вод  в Хабарском районе - Газета Вестник целины В весенний период пропуска паводковых вод в населённых пунктах Хабарского района, при увеличении уровня воды в реке Бурла, может происходить подтопление жилых домов и надворных построек.
Газета Вестник целины
Эвакуация в барнаульском ТЦ/ Фото: Екатерина Смолихина - ИА Амител Правоохранительные органы разыскивают распространителей фейков В соцсетях и мессенджерах распространяются сообщения о готовящихся нападениях на крупные торговые центры Барнаула в начале апреля.
ИА Амител
Здоровье: сохранить и преумножить! - Министерство здравоохранения Профилактические осмотры и диспансеризация позволяют выявить на ранней стадии многие неинфекционные хронические заболевания, борьба с которыми предусмотрена рамках национального проекта «Здравоохранение».
Министерство здравоохранения
Приключения на Острове чтения - Центральная городская библиотека В Городском центре культуры «Современник» состоялось долгожданное открытие Недели детской и юношеской книги.
Центральная городская библиотека